Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid (NOW)

Tot en met 30 juni 2021 kunt u een tegemoetkoming voor de vijfde periode (2e kwartaal 2021) aanvragen. De NOW is er om werkgevers die door de coronacrisis te maken hebben met omzetverlies tegemoet te komen. Werkgevers kunnen deze tegemoetkoming aanvragen om werknemers met een vast of flexibel contract door te betalen en in dienst te houden.