Test artikel

Een goed begin is het halve werk, ook voor nieuwe medewerkers. Starten bij een nieuwe werkgever is spannend (zeker nu in deze periode dat je je collega’s niet live kunt ontmoeten). En dan is het fijn als je wordt ontvangen met een onboarding programma.

Onboarding is meer dan alleen een introductiedag of een rondje door het gebouw. Het is waardevol om nieuwe medewerkers een welkom gevoel en een goede start te geven. Vanaf 1 juni doen we dat bij Gemeente Lansingerland middels een interactief programma. Het programma wordt verdeeld over 3 maanden, zodat de medewerker de informatie eigen kan maken op verschillende manieren en op verschillende momenten.