Opnieuw kans om NOW aan te vragen

Werkgevers krijgen langer de tijd om beroep te doen op de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW). Met deze noodmaatregelen kunnen de salarissen van werknemers worden doorbetaald. Werkgevers kunnen zich nog tot 27 december 2020 melden. Het gaat bij de eerste periode van de NOW3 om loonsteun van begin oktober tot eind december 2020. Werkgevers krijgen de tegemoetkoming als ze drie maanden lang minimaal 20% omzetverlies hebben, met een maximum tot 80% van de loonkosten.